又一次！大滿貫！

為表彰為海寧經濟社會發展作出突出貢獻的市勞動模范和模范集體，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，同時進一步推進海寧人才強市建設，造就一批以海寧首席工匠、海寧工匠、海寧青年工匠為代表的新時代工匠，探索產教融合、校企合作培養技術技能人才的新思路新路徑。5月19日舉辦首屆海寧工匠日啟動儀式暨海寧市勞模表彰大會。

特富員工吳裕明、傅榮昌分別榮獲海寧勞模與海寧工匠，浙江特富發展股份有限公司也獲評海寧市職業技能等級認定示范用人單位、技能等級鑒定試點單位、產業人才學院實訓基地，拿下此次海寧獎項與認證的“大滿貫”。

傅榮昌作為工段長，從1993年開始從事焊工工作，在特富期間研發新的焊接工藝、研發設計焊接工裝、特殊焊接難題攻克等，2022年8月成為海寧市技能大師工作室領銜人，開始研發更為先進的MAG自動焊焊接技術，傅榮昌焊接團隊不斷研究MAG自動焊焊接過程，不斷論證焊接質量，現已基本完成焊接試樣及焊接工藝評定工作。

生產部副經理吳裕明自1995年進入特富，學習電焊和冷作技術，近三十年如一日地追求突破，學習和吸收先進管理經驗，通過不斷優化生產計劃管理模式，車間產能提高30%多；通過5S標準化管理，車間制造場地增加20%；通過提高下料成套率，總裝效率提高25%，產品生產周期壓縮了20%左右。他十分注重產品質量和人才培育，認真開展崗位練兵和勞動競賽，大力推行師徒制，推動技能傳承和各技術工種互學。在一系列措施的推動下，企業能工巧匠輩出，生產部員工在海寧市焊工技術比武中先后有20人次獲獎，企業也獲評了“海寧市技能大師工作室”、“海寧市工人先鋒號”。

吳裕明、傅榮昌的精神影響著特富的每個員工，他們是特富之本，是特富生產、制造、研發的根基。正因為擁有如此優秀的工匠們，特富此次也榮獲兩個獎項，且被指定為產業人才學院實訓基地。二十年來，我司持續響應政府號召，緊緊圍繞“勞有崗位、勞有技能、勞有優得、勞有體面、勞有保障”，全面打造“浙派工匠”、“浙派勞模”，遵循“專業、品質、共贏”的發展理念，力求公司與大美浙江共同發展。